Liên hệ quảng cáo: 0974914874 (gặp Huy)
// Đời sống
// Thế giới
// Sống trẻ
// Thể thao
// Giải trí
// Âm nhạc
// Phim ảnh
// Tôn Giáo
// Đẹp
// Công nghệ số
// Chuyện lạ
// Thế giới động vật
// Xã hội - Phóng sự ảnh
// Giáo Dục
// Kỷ lục
// Học Tiếng Anh
Nhật Bản: Khi ngoại tình trở thành mốt

Thứ Sáu, 14 tháng 8, 2015

Tuyển dụng Doraemon

21:12 |

Tuyển dụng Doraemon

STEP UP ENGLISH CENTER

Số 06, ngõ 121 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội –  04 6294 2892

hr.stepup.hn@gmail.com  - http://stepup.edu.vn/

 

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: DORAEMON (Part-time)(hạn chót: 10/04/2015)

Số lượng: 3

 

DORAEMON STEP UP LÀ AI?

Chuyện kể rằng, ở một xứ sở nọ, có một cậu bé tên là Mobita. Nobita lớn lên trong một gia đình bình thường, thể chất khỏe mạnh, hiền lành, dễ thương, có phần hơi ngốc nghếch. Chật vật mãi, Nobita cũng vào được trường Đại học mà cậu mong muốn. Mọi chuyện tưởng êm đẹp, cho đến một ngày đầu năm 2015, Mobita phải thực hiện bài thi tiếng Anh đầu tiên của trường Đại học. Vốn học ở trường làng suốt 12 năm và thi vào khối A nên Mobita một chữ tiếng Anh cắn ba cũng không biết. Và thảm kịch bắt đầu từ đó…

Hai thế kỷ sau, vào năm 2215, cháu sáu đời của Mobita tên là Mobiphone, trong một lần tổng hợp gia phả để xây khu đô thị mộ gia đình đã đọc được ghi chép về quãng đời tăm tối của cụ cố kị Mobita cách đây hai thế kỷ. Lòng đau như cắt, nước mắt đầm đìa, Mobiphone quyết định tìm cách giúp đỡ người cụ cố kị Mobita đáng thương của mình. Sau một hồi cân nhắc, anh quyết định cử Doraemon – người trợ lý ngôn ngữ siêu phàm đi cỗ máy thời gian, quay ngược 2 thế kỷ để về gặp và giúp đỡ Mobita…

DORAEMON SẼ PHẢI LÀM GÌ?

Mobita chính là những bạn học viên kém tiếng Anh nhưng thật thà, tốt bụng, chăm học. Doraemon chính là người kèm cặp, hỗ trợ và giải quyết những khó khăn của Mobita, gồm:

- Làm việc part-time cố định tại Step Up (tức nhà của Mobita) vào sáng hoặc chiều (được đăng ký theo lịch rảnh của mình)

- Kiểm tra kiến thức, bài tập của Mobita

- Thực hiện các bài kiểm tra định kỳ đầu khóa, giữa khóa, cuối khóa, theo sát và đánh giá chất lượng Mobita

- Test đầu vào, tư vấn, xếp lớp cho các Mobita mới

- Phụ đạo, dạy bổ sung những phần kiến thức Mobita còn thiếu

- Bảo hành khóa học cho các Mobita đã tốt nghiệp

- Lắng nghe tâm tư, tình cảm, khó khăn của Mobita, chia sẻ kinh nghiệm học tập, bí quyết học giỏi và trở thành người bạn đồng hành tin cậy của Mobita trong quá trình chinh phục tiếng Anh :X

DORAEMON SẼ ĐƯỢC GÌ TỪ GIA ĐÌNH MOBITA?

Là một người giúp đỡ tận tình, Doraemon sẽ nhận được sự quan tâm, chăm sóc rất đặc biệt từ Step Up:

- Hưởng lương cứng, phụ cấp hấp dẫn như vị trí Giáo viên Tập sự

- Ăn trưa miễn phí tại văn phòng

- Được đào tạo bài bản bộ kỹ năng cần thiết cho công việc của một người làm giáo dục chuyên nghiệp tương lai: Tư vấn, Sát hạch, Đánh giá, Phụ đạo, Giảng dạy

- Được tiếp xúc và lắng nghe tâm sự của Mobita – đại diện 90% dân số Việt Nam đang ở mức dưới chuẩn về tiếng Anh, từ đó có thể đem những kiến thức, khả năng của mình để giúp họ

Đặc biệt, Doraemon xuất sắc sẽ được xem xét đào tạo để trở thành Giáo viên tương lai của Step Up.

YÊU CẦU ĐỐI VỚI DORAEMON?

- Đang là sinh viên năm 1,2,3 hoặc trong độ tuổi 18-22, có thể làm part-time cố định sáng hoặc chiều là một lợi thế (ưu tiên các Doraemon có thể làm full-time)

- Thành thạo tiếng Anh, trình độ tối thiểu tương đương TOEIC 800 (hoặc IELTS 7.0, TOEFL iBT 96)

- Dễ thương, cần cù, chịu khó, yêu thương và luôn muốn giúp đỡ những người như Mobita

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN DORAEMON STEP UP?

- Gửi CV + cover letter bằng tiếng Anh về địa chỉ: hr.stepup.hn@gmail.com

Các Doraemon tiềm năng có hồ sơ đạt tiêu chuẩn sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Còn chần chờ gì nữa, hãy ứng tuyển Doraemon ngay để Step Up kết nối các bạn với hàng ngàn Mobita đáng yêu ngay bây giờ nhé. ^^

Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ hotline: 0123 313 8987 (Ms. Hạnh Phương) >:D<

Tuyển dụng quản lý tuyển sinh

21:11 |

Tuyển dụng quản lý tuyển sinh

Chức danh: Quản lý Tuyển sinh (Chấp nhận Intern)

Số lượng: 01 – Hạn chót ứng tuyển: 10/04/2015

QUẢN LÝ TUYỂN SINH LÀ AI VÀ LÀM GÌ?

Tại Step Up, Học viên chính là trung tâm của mọi sự chú ý. Chúng tôi đặt lợi ích và sự hài lòng của học viên lên cao nhất, với sứ mệnh đem đến cho hàng triệu người trẻ Việt Nam cơ hội tiếp cận phương pháp học tiếng Anh hiệu quả vượt trội với chi phí hợp lý nhất có thể.

Là chủ thể quyết định sự thành công của mục tiêu đó, Quản lý Tuyển sinh chính là đại sứ thương hiệu của Step Up English, là người đầu tiên cất tiếng nói và chạm tới trái tim của khách hàng tiềm năng. Quản lý Tuyển sinh cũng là sứ giả truyền tải thông điệp, tinh thần và những giá trị cốt lõi của Step Up tới cộng đồng người học tiếng Anh trên toàn Việt Nam nói chung và khu vực Hà Nội nói riêng.

Những công việc chính mà một Quản lý Tuyển sinh sẽ thực hiện:

1 -  Là kỹ sư trưởng của việc xây dựng chiến lược tuyển sinh, tìm kiếm các kênh tuyển sinh hiệu quả; lên kế hoạch tiếp cận và khai thác nguồn học viên tiềm năng trên địa bàn Hà Nội

2 -  Điều phối tổ chức các chương trình, hoạt động quảng bá, giới thiệu sản phẩm, tư vấn lộ trình học, học thử, các chương trình khuyến mại, ưu đãi dành cho khách hàng tiềm năng. Tạo cho khách hàng tiềm năng sự tin tưởng, yêu quý thương hiệu nói riêng và nâng cao tình yêu, đam mê với việc học tiếng Anh nói chung.

3 -  Thực thi và theo dõi hoạt động tuyển sinh đầu vào khóa học. Phối hợp với quản lý kinh doanh khóa học đề ra phương án đảm bảo chỉ tiêu và nâng cao số lượng, chất lượng học viên đầu vào.

AI LÀ ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG CỦA VỊ TRÍ NÀY?

- Nam/nữ từ 21-30 tuổi, không yêu cầu trình độ, bằng cấp

- Cần cù, sáng tạo, nhiệt tình, có đầu óc tổ chức,  là người có khả năng lôi cuốn đám đông, có khả năng làm việc độc lập lẫn phối hợp teamwork tốt, đam mê kinh doanh và thấu hiểu tâm lý khách hàng

- Trình độ tiếng Anh khá, tương đương TOEIC 700 trở lên

- Cam kết làm việc 9 tháng trở lên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoạt động, là lãnh đạo trong các tổ chức cộng đồng, các câu lạc bộ tình nguyện, các tổ chức sinh viên lớn.

- Chấp nhận hình thức Thực tập sinh (Intern) với các bạn sinh viên năm 3,4. Thời gian Intern: 4-6 tháng.

QUẢN LÝ TUYỂN SINH NHẬN ĐƯỢC GÌ?

- Có cơ hội làm Quản lý bộ phận (Section Manager) từ ngày đầu tiên gia nhập Step Up. Được trao vào tay cơ hội lãnh đạo một nhóm nhân viên năng động, thông minh, trách nhiệm.

- Nhận được cam kết đào tạo, hỗ trợ tối đa từ công ty. Nhận được mọi sự hỗ trợ tích cực và thiết thực nhất để phục vụ cho công việc của mình.

- Nhận lương cứng ngay trong quá trình thử việc: 5.000.000đ (Intern: 1.500.000đ). Kết thúc thời gian thử việc, ứng viên được chọn sẽ nhận được mức lương năng suất hấp dẫn, cạnh tranh và xứng đáng với hiệu quả công việc của mình. Tổng thu nhập thực tế: 6.000.000-20.000.000đ

- Ăn trưa, trà nước miễn phí tại văn phòng.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp. Được tự do sáng tạo và làm chủ quy trình làm việc của mình, được bày tỏ ý kiến, quan điểm và nhận được sự đóng góp, giúp đỡ của tất cả các bộ phân khác.

ỨNG TUYỂN THẾ NÀO?

Gửi bộ hồ sơ gồm CV + Cover Letter  ghi rõ kinh nghiệm làm việc, những kỹ năng bạn có và giải thích 3 lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này.

Email nhận hồ sơ: hr.stepup.hn@gmail.com

Hạn chót: 18h00 – 10/04/2015

TUYỂN DỤNG TƯ VẤN VIÊN TRỰC TUYẾN

21:10 |

TUYỂN DỤNG TƯ VẤN VIÊN TRỰC TUYẾN

Vị trí tuyển dụng

Chuyên viên tư vấn

Chức vụ

Tư vấn viên trực tuyến

Ngành nghề

Nhân viên kinh doanh

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Mức lương

3-5 triệu

Mô tả công việc

- Trực hệ thống chat trực tuyến trên giao diện trang web trong 2 ca:

Ca 1: 8h30-18h00 (được ăn trưa miễn phí)

Ca 2: 18h00-24h00

- Trả lời, giải đáp thắc mắc của khách hàng trên fanpage

- Lập danh sách và gọi điện cho khách hàng từ live chat và fanpage.

- Lập kế hoạch kinh doanh và làm báo cáo công việc hàng tuần

- Thực hiện các chỉ thị từ cấp trên

Quyền lợi được hưởng

Lương theo thoả thuận = Lương cơ bản + % doanh số

- Thưởng theo doanh số.

- Ca 1 được ăn trưa miễn phí và làm việc tại trung tâm

- Ca 2 được làm việc tại nhà.

- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, có nhiều điều kiện phát triển bản thân.

- Phụ cấp theo quy định Công ty.

- Đầy đủ các chế độ chính sách theo Luật Lao động (BHYT, BHXH,..)

Yêu cầu khác

- Có nhiều thời gian, đảm bảo làm việc tại nhà luôn có kết nối internet ổn định.

- Trình độ tiếng Anh khá (trên 700 TOEIC)

- Khả năng tin học tốt (MS Office, đánh máy nhanh)

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, khả năng giao tiếp tốt, có tính kỉ luật.

- Chịu được áp lực trong công việc (làm tốt thưởng cao, làm không tốt phạt nặng)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công việc tương tự.

Hồ sơ bao gồm

- CV mô tả kinh nghiệm làm việc.

- 1 cover letter bằng tiếng Anh nói rõ những lý do để chúng tôi nhận bạn.

NỘP HỒ SƠ QUA EMAIL : hr.stepup.hn@gmail.com

TIÊU ĐỀ MAIL: [SU – OC] Tên của bạn

Hạn nộp Hồ sơ

28/05/2015



Giảng viên

21:07 |

Giảng viên

GIỚI THIỆU CHUNG Thành lập năm 2011, Step Up là hệ thống Giáo dục – Đào tạo Anh ngữ chuyên nghiệp hướng tới đối tượng khách hàng trẻ, sinh viên và người đi làm. Là một trong những cơ sở đào tạo với tốc độ tăng trưởng lớn nhất tại Hà Nội, Step Up cung cấp các khóa học chất lượng cao, phục vụ các mục tiêu khác nhau của người học, với chi phí hợp lý, không gian học tập thân thiện, thiết bị hiện đại tại các địa điểm trung tâm Hà Nội.
Không chỉ là điểm đến tin cậy của những người học tiếng Anh, với lợi thế môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, Step Up luôn chào đón và tạo cơ hội cho những bạn trẻ đam mê lĩnh vực kinh doanh và giáo dục có khao khát cống hiến, xây dựng cho sự phát triển của Step Up nói riêng và lĩnh vực giáo dục –đào tạo nói chung.

CHỨC DANH: Giáo viên Khóa học Luyện thi TOEIC
Hình thức công việc: Full-time hoặc Part-time (Linh hoạt theo thời gian của ứng viên)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giảng dạy chuyên môn
- Đứng lớp và giảng dạy theo nội dung đào tạo của khóa học TOEIC (cơ bản, trung cấp, nâng cao). Đảm bảo hoàn thành khung kiến thức yêu cầu
- Thiết kế bài giảng, bài tập về nhà, kiến thức bổ trợ cho khóa học TOEIC
- Kết hợp với Trợ giảng theo dõi, kiểm soát, đánh giá chất lượng học viên đầu vào, giữa khóa vàđầu ra khóa học. Đề ra kế hoạch nâng cao chất lượng học viên vàđảm bảo đầu ra cam kết.
Công việc bổ trợ
- Nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng chương trình đào tạo
- Hỗ trợ các công việc tổ chức lớp khác

YÊU CẦU
- Nam/nữ trong độ tuổi từ 22-35. Ngoại hình thân thiện, không nói ngọng, nói giọng địa phương. Sức khỏe tốt
- Có chứng chỉ TOEIC 930 điểm trở lên
- Thành thạo tiếng Anh và có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm đứng lớp giảng dạy khóa học luyện thi TOEIC
- Có đam mê và muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực giáo dục

QUYỀN LỢI
- Hưởng lương cứng, phụ cấp đầy đủ theo chức danh và lương năng suất theo hiệu quả công việc. Tăng lương tối thiểu 6 tháng/lần.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHYT, BHXH theo quy định của Nhà nước
- Tham gia các hoạt động nâng cao nghiệp vụ chuyên môn từ Step Up. Nhận được cam kết đào tạo, phát triển bản thân và sự nghiệp tại công ty
- Làm việc trong môi trường start-up trẻ trung với 90% nhân viên dưới 25 tuổi với 100% tốt nghiệp các trường Đại học hàng đầu tại Việt Nam.
- Nhận được sự chăm sóc đặc biệt về đời sống tinh thần (du lịch đông/hè, thưởng Tết, thưởng nóng hằng tháng, nghỉ phép, bonding, teambuilding…)

HỒ SƠ – ỨNG TUYỂN
Gửi bộ hồ sơ gồm:
- CV + Cover letter bằng tiếng Anh, ghi rõ trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc
- 01 File thu âm giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh, độ dài tối đa 5 phút
- Bản scan chứng chỉ TOEIC
về địa chỉ: hr.stepup.hn@gmail.com
TIÊU ĐỀ MAIL: [GV – TOEIC] – (Họ và tên)
Ví dụ: [GV – TOEIC] – Nguyễn Văn Hiệp

LIÊN HỆ STEP UP ENGLISH CENTER
Số 06, ngõ 121, Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại: 04 6294 2892 | Email: hr.stepup.hn@gmail.com

Chuyên viên tư vấn

21:05 |

Chuyên viên tư vấn

Vị trí tuyển dụng

Chuyên viên tư vấn

Chức vụ

Chuyên viên tuyển sinh

Số năm kinh nghiệm

Không yêu cầu

Ngành nghề

Nhân viên kinh doanh

Yêu cầu bằng cấp

Đại học

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Yêu cầu độ tuổi

>21 tuổi

Mức lương

4-8 triệu

Số lượng cần tuyển

4

Mô tả công việc

- Tư vấn việc học tiếng Anh theo nội dung được dựng sẵn.

- Thời gian làm: giờ hành chính (8h30-18h00) thứ 2-6

- Lập danh sách và chăm sóc khách hàng từ nguồn tư vấn

- Lập kế hoạch kinh doanh và làm báo cáo công việc hàng tuần

- Thực hiện các chỉ thị từ cấp trên

Quyền lợi được hưởng

Lương theo thoả thuận = Lương cơ bản + % doanh số

- Thưởng lũy tiến theo doanh số.- Ăn trưa miễn phí.

- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, có nhiều điều kiện phát triển bản thân.

- Được đào tạo rất nhiều các kĩ năng và tư duy cần thiết cho công việc, cuộc sống sau này.

- Phụ cấp theo quy định Công ty.

Yêu cầu khác

- Có laptop mang đến công ty làm việc

- Khả năng tin học tốt (MS Office, Google Docs)

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có tính kỉ luật.

- Chịu được áp lực trong công việc (làm tốt thưởng cao, làm không tốt phạt nặng)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công việc tương tự

- Trình độ tiếng Anh khá

Hồ sơ bao gồm

- CV mô tả kinh nghiệm làm việc.

- 1 cover letter bằng tiếng Anh nói rõ những lý do để chúng tôi nhận bạn.

NỘP HỒ SƠ QUA EMAIL : phananh.stepup@gmail.com

Cc: hr.stepup.hn@gmail.com (bắt buộc)

TIÊU ĐỀ MAIL: [SU – AE] Tên của bạn

Hạn nộp Hồ sơ

28/07/2015

HR MANAGER

21:04 |

HR MANAGER

COMPANY OVERVIEW

Step Up Company Limited (Step Up English Center)

Size: 55-99

Field: Education – Training

POSITION: HR MANAGER

Experience: 3+ years

Report to: CEO

Working location: No 6, Lane 121, Chua Lang Street, Dong Da District, Hanoi

Working hours: 40 hours per week (Monday – Friday)

JOB DESCRIPTIONS

  • Provide the leadership team with manpower solutions, strategic advices and other HR-related strategies to optimize employee productivity
  • Design periodic recruitment & training plans for all staff
  • Design detailed job package for different positions in the company, including: job descriptions, job requirements, job evaluation methods, remuneration structures, C&B schemes, paperworks…
  • Conduct interviews, assess applicants and select shortlisted candidates
  • Conduct & supervise monthly recruitment process, maintain the relations with external recruiting partners, attract high potential candidates to company
  • Design and implement weekly, monthly coaching and training sessions; provide orientation week for new staff at entry level
  • Develop personnel policies and company disciplines
  • Organize internal events to develop corporate culture and strengthen people spiriT
  • Be responsible for other duties of the human resources department

JOB REQUIREMENTS

  • 24 years old or above with at least 2 years in Recruiment/ Training/ Education field and at least 1 year in a similar position
  • English fluency is a must
  • Strong communication, negotiation, presentation, leadership, project planning skills
  • Excellent Microsoft Office skills
  • Basic knowledge in Vietnamese labor code
  • Result-orientated, innovative, can-do attitude; ability to work under high pressure
  • Commit to work at least 1 year after trial period

BENEFITS

Attractive compensation and benefits

  • Competitive remuneration package
  • Performance-based income (unlimited)
  • Free lunch, tea and coffee, self-serving kitchen

Staff care

  • Monthly birthday party for all staff
  • Monthly rewards/ recognition
  • Team-building activities, weekend outing
  • Yearly tribute

HOW TO APPLY

 Only shortlisted candidates will be contacted for the next round.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (TOEIC, PHÁT ÂM, GIAO TIẾP)

21:02 |

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (TOEIC, PHÁT ÂM, GIAO TIẾP)

STEP UP ENGLISH CENTER

Số 06, ngõ 121 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội –  04 6294 2892

hr.stepup.hn@gmail.com  - http://stepup.edu.vn/

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (TOEIC, PHÁT ÂM, GIAO TIẾP)

(hạn chót: 20/08/2015)

Số lượng: 05

Mức lương: 10.000.000đ – 30.000.000đ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Làm việc toàn thời gian chức danh Giáo viên Tiếng Anh tại Step Up English Center với các nhiệm vụ sau:

Giảng dạy chuyên môn

- Đứng lớp và giảng dạy theo nội dung đào tạo của khóa học. Đảm bảo hoàn thành khung kiến thức yêu cầu của từng khóa

- Thiết kế hệ thống bài giảng, bài tập về nhà, kiến thức bổ trợ cho khóa học

- Kết hợp với Trợ giảng và các bộ phận liên quan theo dõi, kiểm soát, đánh giá chất lượng học viên. Đề ra kế hoạch nâng cao chất lượng học viên và đảm bảo đầu ra cam kết.

Công việc bổ trợ

- Nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng chương trình đào tạo

- Hỗ trợ các công việc tổ chức lớp khác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/nữ trong độ tuổi từ 22 – 35. Ngoại hình thân thiện, không nói ngọng, nói giọng địa phương. Sức khỏe tốt

- Thành thạo tiếng Anh, phát âm chuẩn giọng Mỹ (bắt buộc)

Bắt buộc: có một trong các chứng chỉ tiếng Anh sau: IELTS 7.5, TOEIC 950, TOEFL iBT 100, TOEFL paper 620 (Ứng viên vui lòng đính kèm bản scan chứng chỉ)

- Ứng viên chưa có chứng chỉ tiếng Anh sẽ được yêu cầu thực hiện bài kiểm tra nếu hồ sơ đạt yêu cầu

- Có kinh nghiệm đứng lớp giảng dạy tiếng Anh tối thiểu 1 năm

- Có đam mê và muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực giáo dục

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học lớn ngành Kinh tế hoặc Ngoại ngữ; ứng viên có kinh nghiệm sinh sống, học tập và làm việc trong môi trường tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức
* Ưu tiên đối với các ứng viên:
- Có kinh nghiệm sinh sống, học tập, làm việc tại các nước nói tiếng Anh
- Có các văn bằng, chứng chỉ TESOL, CELTA, TKT, TEFL, TESL…
- Được đào tạo nghiệp vụ sư phạm ngoại ngữ

QUYỀN LỢI

Phúc lợi hấp dẫn
- Lương, thưởng cạnh tranh theo hiệu quả công việc, thu nhập từ VND 10.000.000 – 30.000.000/tháng
- Miễn phí ăn trưa, tea break, bếp tự phục vụ

Cơ hội huấn luyện – đào tạo
- Tuần định hướng dành cho Nhân viên mới
- Tập huấn thường kỳ hàng tháng dành cho nhân viên

Môi trường làm việc mơ ước
- Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt huyết
- Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
- Công việc đầy thử thách và truyền cảm hứng
- Cơ hội thăng tiến và trải nghiệm các mảng công việc khác nhau

Chăm sóc hoàn hảo
- Sinh nhật tháng dành cho nhân viên
- Thường nóng, thưởng nguội dành cho nhân viên xuất sắc
- Hoạt động tập thể, vui chơi cuối tuần
- Tiệc tri ân hàng năm

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi bộ hồ sơ gồm

- CV + Cover letter bằng tiếng Anh, ghi rõ trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc

- 01 File thu âm giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh, độ dài tối đa 5 phút

- Bản scan các chứng chỉ, văn bằng liên quan đến tiếng Anh theo yêu cầu

Về địa chỉ: hr.stepup.hn@gmail.com

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Thành lập năm 2011, Step Up là hệ thống Giáo dục – Đào tạo Anh ngữ chuyên nghiệp hướng tới đối tượng khách hàng trẻ, sinh viên và người đi làm. Là một trong những cơ sở đào tạo với tốc độ tăng trưởng lớn nhất tại Hà Nội, Step Up cung cấp các khóa học chất lượng cao, phục vụ các mục tiêu khác nhau của người học, với chi phí hợp lý, không gian học tập thân thiện, thiết bị hiện đại tại các địa điểm trung tâm Hà Nội.

Không chỉ là điểm đến tin cậy của những người học tiếng Anh, với lợi thế môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, Step Up luôn chào đón và tạo cơ hội cho những bạn trẻ đam mê lĩnh vực kinh doanh và giáo dục có khao khát cống hiến, xây dựng cho sự phát triển của Step Up nói riêng và lĩnh vực giáo dục – đào tạo nói chung với những quyền lợi hấp dẫn.