Tuyển dụng quản lý tuyển sinh
Chức danh: Quản lý Tuyển sinh (Chấp nhận Intern)
Số lượng: 01 – Hạn chót ứng tuyển: 10/04/2015
QUẢN LÝ TUYỂN SINH LÀ AI VÀ LÀM GÌ?
Tại Step Up, Học viên chính là trung tâm của mọi sự chú ý. Chúng tôi đặt lợi ích và sự hài lòng của học viên lên cao nhất, với sứ mệnh đem đến cho hàng triệu người trẻ Việt Nam cơ hội tiếp cận phương pháp học tiếng Anh hiệu quả vượt trội với chi phí hợp lý nhất có thể.
Là chủ thể quyết định sự thành công của mục tiêu đó, Quản lý Tuyển sinh chính là đại sứ thương hiệu của Step Up English, là người đầu tiên cất tiếng nói và chạm tới trái tim của khách hàng tiềm năng. Quản lý Tuyển sinh cũng là sứ giả truyền tải thông điệp, tinh thần và những giá trị cốt lõi của Step Up tới cộng đồng người học tiếng Anh trên toàn Việt Nam nói chung và khu vực Hà Nội nói riêng.
Những công việc chính mà một Quản lý Tuyển sinh sẽ thực hiện:
1 - Là kỹ sư trưởng của việc xây dựng chiến lược tuyển sinh, tìm kiếm các kênh tuyển sinh hiệu quả; lên kế hoạch tiếp cận và khai thác nguồn học viên tiềm năng trên địa bàn Hà Nội
2 - Điều phối tổ chức các chương trình, hoạt động quảng bá, giới thiệu sản phẩm, tư vấn lộ trình học, học thử, các chương trình khuyến mại, ưu đãi dành cho khách hàng tiềm năng. Tạo cho khách hàng tiềm năng sự tin tưởng, yêu quý thương hiệu nói riêng và nâng cao tình yêu, đam mê với việc học tiếng Anh nói chung.
3 - Thực thi và theo dõi hoạt động tuyển sinh đầu vào khóa học. Phối hợp với quản lý kinh doanh khóa học đề ra phương án đảm bảo chỉ tiêu và nâng cao số lượng, chất lượng học viên đầu vào.
AI LÀ ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG CỦA VỊ TRÍ NÀY?
- Nam/nữ từ 21-30 tuổi, không yêu cầu trình độ, bằng cấp
- Cần cù, sáng tạo, nhiệt tình, có đầu óc tổ chức, là người có khả năng lôi cuốn đám đông, có khả năng làm việc độc lập lẫn phối hợp teamwork tốt, đam mê kinh doanh và thấu hiểu tâm lý khách hàng
- Trình độ tiếng Anh khá, tương đương TOEIC 700 trở lên
- Cam kết làm việc 9 tháng trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoạt động, là lãnh đạo trong các tổ chức cộng đồng, các câu lạc bộ tình nguyện, các tổ chức sinh viên lớn.
- Chấp nhận hình thức Thực tập sinh (Intern) với các bạn sinh viên năm 3,4. Thời gian Intern: 4-6 tháng.
QUẢN LÝ TUYỂN SINH NHẬN ĐƯỢC GÌ?
- Có cơ hội làm Quản lý bộ phận (Section Manager) từ ngày đầu tiên gia nhập Step Up. Được trao vào tay cơ hội lãnh đạo một nhóm nhân viên năng động, thông minh, trách nhiệm.
- Nhận được cam kết đào tạo, hỗ trợ tối đa từ công ty. Nhận được mọi sự hỗ trợ tích cực và thiết thực nhất để phục vụ cho công việc của mình.
- Nhận lương cứng ngay trong quá trình thử việc: 5.000.000đ (Intern: 1.500.000đ). Kết thúc thời gian thử việc, ứng viên được chọn sẽ nhận được mức lương năng suất hấp dẫn, cạnh tranh và xứng đáng với hiệu quả công việc của mình. Tổng thu nhập thực tế: 6.000.000-20.000.000đ
- Ăn trưa, trà nước miễn phí tại văn phòng.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp. Được tự do sáng tạo và làm chủ quy trình làm việc của mình, được bày tỏ ý kiến, quan điểm và nhận được sự đóng góp, giúp đỡ của tất cả các bộ phân khác.
ỨNG TUYỂN THẾ NÀO?
Gửi bộ hồ sơ gồm CV + Cover Letter ghi rõ kinh nghiệm làm việc, những kỹ năng bạn có và giải thích 3 lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này.
Email nhận hồ sơ: hr.stepup.hn@gmail.com
Hạn chót: 18h00 – 10/04/2015
